为进一步加强辅导员队伍建设，提高辅导员的综合素质和工作能力，客观全面地评价工作实绩和德才表现，发挥考核工作的激励导向作用。1月7日下午，计算机与信息工程学院（密码学院）在学院302会议室召开2024年度辅导员述职考核会议，学院党委书记周志民，执行院长韩道军，副院长葛强、左宪禹及全体辅导员参加会议。会议由学院党委副书记张大帅主持。

述职考核分为三个部分进行：学生评价、现场述职、“我生我认”。其中，学生评价要求各年级学生按照不低于80%的比例填写问卷，对辅导员各方面的工作进行打分测评；现场述职汇报涵盖思想政治教育和价值引领、班团建设、学风建设、日常事务管理、心理健康教育等多方面内容，全面考察了辅导员的业务能力和综合素质；“我生我认”环节中，各年级随机抽取多名学生照片让辅导员进行识别，考察辅导员对所带学生熟悉程度。辅导员们准备充分，通过说班情、说思路、说内容、说措施、说实效、说特色与创新、说问题与困惑、说总结与规划，详细汇报了2024年工作开展情况和2025年的工作规划。在认真听取辅导员的工作汇报后，参会学院领导就有关工作作了会议点评。

周志民在总结发言中表示，辅导员工作既要守住底线，还要拉升高线。通过进课堂、进宿舍、谈心谈话等方式深入了解学生情况，在耐心细致的日常管理工作中，发现并化解心理健康和安全等方面的隐患。通过学生年级活动、班级活动、党团活动等，做好学生思想教育工作，把立德树人根本任务落到实处。他提出，要培养研究工作的意识和能力，深入了解工科学生成长规律和思想特点，不断加强学风建设和就业创业指导帮扶，提高人才培养质量。

计算机与信息工程学院（密码学院）努力发挥考核“指挥棒”作用，通过考核比武，既是对工作进行全面梳理和系统回顾，也实现工作经验的分享和交流，同时对来年工作进行思考和谋划，助力辅导员向创新型、专家型、研究型方向发展。新的一年，计算机与信息工程学院（密码学院）学工队伍将不忘初心、牢记使命，以更加饱满的热情和更加严谨的态度投入到工作中，为学生的成长和发展贡献更多的力量。